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求職時,技能比心態更重要

很多人懷著僥幸的心理求職,認為只要面試時表現出色就能取得成功,或許,臨場的出色表現得到了企業的認可,被錄用了,然而,沒有真才實學最終還是會被淘汰。因為,職場上,技能才是制勝的法寶。

求職時,心態重要,技能更重要

日前,一篇名為《90后帶上六種心態去求職》的文章,文章為90后列舉了六種積極的心態去求職,這六種心態分別包括:歸零心態、務實心態、樂觀心態、中庸心態、目標心態以及學習心態等六種,每一種心態都分析得很有道理,很合乎現代的社會職業狀況,也合乎90后這一求職群體。

無可否認,心態對于求職有著一種莫大的幫助,因為它有利于個人能力的臨時發揮,這也就在很大程度上提高了自己被錄用的機會。然而,要能走向事業的成功,心態重要,掌握真正的技能更加重要。

求職是為了要在行業里持續長久的生存,如果沒有真正的本事,沒有實在的技術,就算有再好的心態,就算通過再巧妙的方法通過面試以至被單位錄用,到頭來也難免遭到“炒魷魚”。如何才能在激烈的競爭社會里生存?為此,萬通教育的專家給出意見:有技術有能力永遠是制勝的法寶,社會競爭越是激烈,就越需要有扎實的技術和能力,一流的人才總是不會被社會淘汰的。

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